Centroedile Milano S.r.l. rappresenta l’avanguardia nel settore edile, distinguendosi per intraprendenza, innovazione e capacità di adattamento ai cambiamenti del panorama lavorativo.
Gi Group, azienda leader a livello internazionale per la sua eccellenza nel settore delle risorse umane, è diventata partner di servizi HR a 360° di Centroedile Milano S.r.l.
Il fulcro di questa collaborazione è la realizzazione di soluzioni innovative atte a risolvere la sfida del #candidateshortage, che influisce profondamente sull’industria odierna. Questa sinergia tra le due aziende non si limita a soluzioni temporanee, ma piuttosto a una crescita sostenibile e inclusiva.
Il recente percorso formativo, parte integrante di questa partnership, ne è un chiaro esempio. Se le prime due edizioni dell’#Academy per addetti al magazzino hanno seguito un modello più tradizionale, la terza edizione ha elevato l’asticella introducendo notevoli innovazioni:
- Estensione del reclutamento anche ai profili femminili, promuovendo una visione inclusiva e diversificata del mondo del lavoro.
- Organizzazione di un recruiting day, un’occasione per i candidati di conoscere da vicino la realtà di Centroedile Milano S.r.l. attraverso la testimonianza diretta di un dipendente che condividerà la sua esperienza e crescita professionale.
- Collaborazione con Thomas International Italia per somministrare il #TestGIA, uno strumento per valutare l’agility learning e le capacità analitiche dei candidati.
La scelta di Centroedile Milano di collaborare con Gi Group, riconosciuto leader nel settore delle risorse umane, sottolinea il suo impegno nell’innovazione e formazione professionale.
Questo percorso formativo, offerto gratuitamente, rappresenta un’opportunità unica per chi desidera specializzarsi nella distribuzione di materiale edile.
L’accento sulla gestione del magazzino dimostra la visione di Centroedile, che va oltre la semplice distribuzione: mira a formare professionisti competenti in ogni aspetto della catena di fornitura.
Centroedile Milano, con la sua visione chiara e proattiva, mostra la sua dedizione nel prevedere le tendenze del settore e nel fornire formazioni al passo con le esigenze attuali.
In tempi in cui la formazione è vitale, l’approccio di Centroedile sottolinea la sua visione a lungo termine per il futuro dell’industria edile.
